Wir möchten auf ein neues Angebot im Projekt
KOM.sozial – Kompetenzförderung für den Berufseinstieg in die Sozialwirtschaft
aufmerksam machen, das sich an Personen mit Abschlüssen und/oder Berufserfahrung im Feld der sozialen und
pädagogischen Berufe richtet. Am 29. Oktober 2026 startet der Onlinekurs „Kompetenzen
stärken – Perspektiven gewinnen. Onlinekurs für den Einstieg in soziale Berufe“.
Ziel ist es, mit den Teilnehmenden Kompetenzen für eine Arbeit im Feld der sozialen Berufe zu erweitern und
so die Möglichkeit einer bildungsadäquaten Arbeitsmarktintegration zu fördern. Das Angebot ist für die
Teilnehmer*innen kostenfrei.
Auf einen Blick
Start
29.10.2026, gemeinsamer Einführungstag in Präsenz in Erfurt
Dauer
12 Seminartage im Zeitraum 02.11.–25.11.2026
Uhrzeit
9:00–12:30 Uhr
Ort
Virtueller Kursraum
Kosten
kostenfrei – finanziert aus Mitteln des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales und des Europäischen Sozialfonds Plus
Träger
Institut für Berufsbildung und Sozialmanagement gGmbH (IBS), Erfurt
Zugangsvoraussetzungen
Berufsausbildung oder Hochschulstudium im Feld der sozialen oder pädagogischen Berufe
Berufserfahrung ist wünschenswert
Besuch der Anerkennungsberatung
Gute Deutschkenntnisse (mindestens B1)
Motivation, Neugier und Engagement
Technische Voraussetzungen
Stabile Internetverbindung
Laptop, Computer oder Tablet
Funktionierende Kamera
Mikrofon
Inhalte der Modulreihe
IBasisorientierung im Feld der sozialen Berufe
IIGrundlagenwissen für die Arbeit im sozialen Bereich
Wir möchten auf ein neues Angebot im Projekt
KOM.sozial – Kompetenzförderung für den Berufseinstieg in die Sozialwirtschaft
aufmerksam machen, das sich an Personen mit Abschlüssen und/oder Berufserfahrung im Feld der sozialen und
pädagogischen Berufe richtet. Am 28. August 2026 startet ein neuer Durchgang unserer
(berufsbegleitenden) Modulreihe „Kompetenzen stärken – Perspektiven gewinnen. Modulreihe für den Einstieg
in soziale Berufe“.
Ziel ist es, mit den Teilnehmenden Kompetenzen für eine Arbeit im Feld der sozialen Berufe zu erweitern und
so die Möglichkeit einer bildungsadäquaten Arbeitsmarktintegration zu fördern. Das Angebot ist für die
Teilnehmer*innen kostenfrei.
Auf einen Blick
Start
28.08.2026
Dauer
12 Seminartage im Zeitraum 28.08.–12.12.2026
Uhrzeit
9:00–15:00 Uhr
Ort
Erfurt, Wallstraße 18, 99084 Erfurt
Kosten
kostenfrei – finanziert aus Mitteln des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales und des Europäischen Sozialfonds Plus
Träger
Institut für Berufsbildung und Sozialmanagement gGmbH (IBS), Erfurt
Zugangsvoraussetzungen
Berufsausbildung oder Hochschulstudium im Feld der sozialen oder pädagogischen Berufe
Berufserfahrung ist wünschenswert
Besuch der Anerkennungsberatung
Gute Deutschkenntnisse (mindestens B1)
Motivation, Neugier und Engagement
Inhalte der Modulreihe
IBasisorientierung im Feld der sozialen Berufe
IIGrundlagenwissen für die Arbeit im sozialen Bereich
Sie haben Pharmazie im Ausland studiert und möchten als Apothekerin oder Apotheker in Deutschland arbeiten? Ein wichtiger Schritt auf diesem Weg ist das Bestehen der Fachsprachprüfung bei der Landesapothekerkammer. Der Fachsprachkurs des Bildungswerks der Thüringer Wirtschaft e. V. bereitet Sie gezielt auf diese Prüfung und den beruflichen Alltag in Deutschland vor.
Der Kurs richtet sich an Pharmazeutinnen und Pharmazeuten, die:
ihren Pharmazieabschluss außerhalb Deutschlands erworben haben,
sich bereits im Anerkennungsverfahren befinden,
über Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 verfügen,
eine Teilnahmeberechtigung durch das Jobcenter, die Agentur für Arbeit oder das BAMF besitzen.
Was erwartet Sie?
Im Mittelpunkt steht die sprachliche Vorbereitung auf die Fachsprachprüfung. Darüber hinaus erwerben die Teilnehmenden wichtige sprachliche Kompetenzen für den Berufsalltag in einer Apotheke.
Vorbereitung auf die Fachsprachprüfung der Landesapothekerkammer
Vertiefung der pharmazeutischen Fachsprache
Kommunikation mit Patientinnen und Patienten sowie medizinischem Fachpersonal
Pharmazeutische Dokumentation
Grammatik und wissenschaftliche Ausdrucksweise
Kursinformationen
Zeitraum: 31.08.2026 – 30.04.2027
Unterricht: Montag bis Donnerstag, 11:45–15:00 Uhr
Umfang: 600 Unterrichtseinheiten (à 45 Minuten)
Format: Online-Unterricht
Teilnehmendenzahl: maximal 20 Personen
Interesse?
Wenn Sie als Apothekerin oder Apotheker in Deutschland arbeiten möchten und die Voraussetzungen erfüllen, beraten wir Sie gerne zu den nächsten Schritten und zur Anmeldung.
Beratung
Dr. Cinzia Minonne
Telefon: 03641 637593
E-Mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.
Anmeldung
Anastasiia Yatsenko
Telefon: 03641 637590
E-Mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.
Das Förderprogramm IQ – „Integration durch Qualifizierung“ unterstützt Menschen mit ausländischer Herkunft nachhaltig bei der Integration in den deutschen Arbeitsmarkt. Das Projekt „Regionales Integrationsnetzwerk Thüringen“ wird im Rahmen dieses Programms vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales und der Europäischen Union über den ESF Plus gefördert. Das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge übernimmt die Koordination. Weitere Partner sind das Bundesministerium für Bildung und Forschung sowie die Bundesagentur für Arbeit.
Die Qualifizierungsmaßnahme cycle.ING richtet sich an Akademiker*innen mit einem ausländischen Hochschulabschluss im MINT-Bereich oder im Ingenieurwesen. Das Angebot unterstützt die nachhaltige, bildungsadäquate Integration internationaler Fachkräfte in den Arbeitsmarkt der Zukunftsbranchen und leistet damit einen wichtigen Beitrag zur Fachkräftesicherung.
🎓
Zielgruppe
Akademiker*innen mit ausländischem Hochschulabschluss im MINT-Bereich oder Ingenieurwesen.
📅
Dauer
2-monatiges Gruppenangebot mit individueller fachlicher Qualifizierung.
💻
Format
Blended-Learning mit Online- und Präsenzanteilen für maximale Flexibilität.
✓
Kostenfrei
Die Teilnahme an der Qualifizierungsmaßnahme ist ohne Kursgebühren möglich.
cycle.ING ist Teil des Förderprogramms IQ – Integration durch Qualifizierung. Die Maßnahme verbindet fachliche Weiterqualifizierung mit praxisnaher Projektarbeit und unterstützt Teilnehmende dabei, ihre vorhandenen Qualifikationen gezielt an die Anforderungen des deutschsprachigen Arbeitsmarktes anzuschließen.
Zielgruppe
Die Qualifizierungsmaßnahme richtet sich an Erwachsene mit einem ausländischen Hochschulabschluss im:
MINT-Bereich, zum Beispiel Chemie, Physik, Biologie oder Geografie
Ingenieurwesen, zum Beispiel Bauwesen, Umwelttechnik oder Architektur
Das Gruppenangebot richtet sich an erwachsene Menschen mit ausländischem Hochschulabschluss mit Wohnsitz in Thüringen und in Bundesländern, in denen keine vergleichbare Maßnahme angeboten wird.
Inhalt und Aufbau
cycle.ING ist als zweimonatiges Gruppenangebot mit der Möglichkeit der individuellen fachlichen Qualifizierung konzipiert. Durch den modularen Aufbau können Teilnehmende ihre Weiterbildung entsprechend der eigenen Fachrichtung und beruflichen Zielsetzung gestalten.
Grundlagenmodul
Im Grundlagenmodul erhalten die Teilnehmenden einen Überblick zu bau- und umweltrechtlichen Grundlagen für den deutschsprachigen Arbeitsmarkt sowie zum Projektmanagement.
Projektarbeitsphase
Während der Projektarbeitsphase arbeiten die Teilnehmenden in Kleingruppen an einem branchennahen, forschungs-, zukunftsrelevanten oder baukulturellen Thema.
Fachmodule
Projektflankierende Fachmodule aus der Planung, den Materialwissenschaften und der Ressourceneffizienz/Nachhaltigkeit vervollständigen das Angebot.
Fachmodule im Überblick
Planung
Zum Beispiel Tragwerksplanung, Straßenplanung und Anlagenbau.
Materialwissenschaften
Zum Beispiel Lehm, Holz, Beton und Abfall.
Ressourceneffizienz und Nachhaltigkeit
Zum Beispiel Wärmeschutz, Ökobilanzierung und Kreislaufwirtschaft.
Vorteile der Maßnahme
Die Maßnahme bietet eine flexible und praxisnahe Möglichkeit der fachlichen Weiterqualifizierung:
Modularer Aufbau: Grundlagen, Fachmodule und Projektarbeit – abgestimmt auf die jeweilige Fachrichtung
Blended-Learning: Online- und Präsenzanteile für maximale Flexibilität
Praxisbezug: Arbeit an fachnahen Projekten und Soft-Skills-Training
Kostenfrei: Teilnahme ohne Kursgebühren
Durch die Bereitstellung interaktiver Lerninhalte ist auch eine berufsbegleitende, fachspezifische Qualifizierung möglich. Damit eröffnet cycle.ING auch potenziellen Teilnehmenden Zugang zur fachlichen Weiterqualifizierung, die aufgrund ihrer derzeitigen beruflichen Tätigkeit nur eingeschränkt an klassischen Präsenzangeboten teilnehmen können.
Start und Dauer
Die Dauer der Qualifizierungsmaßnahme beträgt rund zwei Monate.
Kurstermin
24. August – 16. Oktober 2026
Voraussetzungen und Bewerbungsunterlagen
Voraussetzungen
ein im Ausland erworbener Hochschulabschluss in naturwissenschaftlichen oder ingenieurtechnischen Bereichen
Sprachniveau B2, vorzugsweise
eigener PC mit Webkamera und Internetzugang
Bewerbungsunterlagen
Lebenslauf
Zeugniskopien und Kopie der beglaubigten Übersetzung des im Ausland erworbenen Hochschulabschlusses
wenn vorhanden: Anerkennung des Zeugnisses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen, ZAB
Nachweis Sprachniveau
Kopie Aufenthaltstitel und gegebenenfalls Zusatzblatt
Kontakt und Anmeldung
Interessierte Personen sind herzlich zur Teilnahme eingeladen.
Ansprechpartnerin:
Doreen Schäller
Bildungsakademie
Materialforschungs- und -prüfanstalt, MFPA Weimar
Tel.: +49 3643 564-128
E-Mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.
Die Qualifizierungsmaßnahme cycle.ING wird im Rahmen des Förderprogramms IQ – Integration durch Qualifizierung durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und die Europäische Union über den Europäischen Sozialfonds Plus gefördert und vom Bundesamt für Migration und Flüchtlinge administriert. Partner in der Umsetzung sind das Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend sowie die Bundesagentur für Arbeit.
Unser Projekt Next Level wurde im Newsletter 1/2026 des Förderprogramms IQ – Integration durch Qualifizierung in einem Beitrag zum Thema Qualifizierung on the Job vorgestellt.
Der Beitrag beschäftigt sich mit einer wichtigen Frage der Arbeitsmarktintegration: Viele zugewanderte Fachkräfte bringen Qualifikationen, Berufserfahrung und Motivation mit, arbeiten in Deutschland jedoch zunächst unterhalb ihrer vorhandenen Kompetenzen. Berufsbegleitende Qualifizierung kann hier ansetzen. Sie hilft dabei, vorhandene Potenziale sichtbar zu machen, weiterzuentwickeln und langfristig bessere berufliche Perspektiven zu schaffen.
Im Interview wird das Qualifizierungsteilvorhaben Next Level der SBH Nordost GmbH als Praxisbeispiel vorgestellt. Das Teilprojekt wird von RINIA IQ Vernetzt in Thüringen beim Bildungswerk der Thüringer Wirtschaft koordiniert.
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Zielgruppe
Beschäftigte und potenzielle Arbeitnehmende mit Zuwanderungsbiografie, die gute Entwicklungschancen auf dem Arbeitsmarkt haben.
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Unternehmen
Kleine und mittlere Unternehmen in der Region werden dabei unterstützt, vorhandene Fachkräftepotenziale besser zu erkennen und zu nutzen.
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Qualifizierung
Im Mittelpunkt stehen passende Weiterbildungs- und Teilqualifizierungswege, die berufsbegleitend umgesetzt werden können.
Worum es im Beitrag geht
Der Newsletter-Beitrag zeigt, dass unterwertige Beschäftigung für viele Menschen mit ausländischen Qualifikationen eine reale Herausforderung ist. Häufig liegt das Problem nicht in fehlenden Kompetenzen, sondern darin, dass im Ausland erworbene Qualifikationen auf dem deutschen Arbeitsmarkt noch nicht ausreichend verwertet werden können.
Genau hier setzt Next Level an. Das Projekt unterstützt dabei, vorhandene Kompetenzen gemeinsam mit Arbeitnehmenden und Arbeitgebenden zu identifizieren und daraus realistische Qualifizierungswege abzuleiten.
Der Ansatz von Next Level
Potenziale sichtbar machen
Viele Menschen mit Zuwanderungsbiografie bringen berufliche Erfahrung, Motivation und fachliche Kompetenzen mit. Next Level unterstützt dabei, diese Potenziale zu erkennen und für die weitere berufliche Entwicklung nutzbar zu machen.
KMU begleiten
Gerade kleine und mittlere Unternehmen verfügen oft nicht über ausreichend Zeit, Personal oder Wissen, um Qualifizierungswege eigenständig zu planen. Next Level berät und begleitet Unternehmen bei diesem Prozess.
Qualifizierung ermöglichen
Je nach Situation können unterschiedliche Wege entstehen: Inhouse-Qualifizierungen, berufsbegleitende Angebote, Teilqualifizierungen oder andere passende Formate.
Zugänge zur Zielgruppe
Ein wichtiger Schwerpunkt des Projekts ist die Zielgruppenerreichung. Diese gelingt über verschiedene Wege:
Kooperationen mit regionalen Netzwerkpartnern
Zusammenarbeit mit Weiterbildungsagenturen und Beratenden der Bundesagentur für Arbeit
Austausch mit migrantischen Netzwerken und Organisationen
Beratungsstellen zur beruflichen Anerkennung im Förderprogramm IQ
Teilnahme an Berufsmessen und Informationsveranstaltungen
direkte Ansprache von kleinen und mittleren Unternehmen in der Region
Diese vernetzende und aufsuchende Arbeit ist wichtig, um Menschen in unterqualifizierter Beschäftigung zu erreichen und gemeinsam mit Betrieben tragfähige Entwicklungsperspektiven zu schaffen.
Unser Beitrag für die Region
Wir freuen uns, dass Next Level im Newsletter des Förderprogramms IQ vorgestellt wurde. Für uns ist das eine Bestätigung, dass berufsbegleitende Qualifizierung, individuelle Beratung und die Zusammenarbeit mit regionalen Unternehmen wichtige Bausteine für eine nachhaltige Arbeitsmarktintegration sind.
Mit Next Level möchten wir dazu beitragen, Fachkräftepotenziale in Thüringen sichtbar zu machen, Unternehmen bei der Fachkräftesicherung zu unterstützen und Menschen mit Zuwanderungsbiografie bessere berufliche Entwicklungsmöglichkeiten zu eröffnen.
Zum Beitrag im Newsletter
Den vollständigen Beitrag „Berufliche Integration sichern, Qualifizierung stärken: Zielgruppenerreichung in Qualifizierung on the Job“ im Newsletter 1/2026 des Förderprogramms IQ finden Sie hier:
Die Qualifizierungsmaßnahme Next Level wird im Rahmen des Förderprogramms IQ – Integration durch Qualifizierung durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und die Europäische Union über den Europäischen Sozialfonds Plus gefördert und vom Bundesamt für Migration und Flüchtlinge administriert. Partner in der Umsetzung sind das Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend sowie die Bundesagentur für Arbeit.
Mit der digitalen Veranstaltungsreihe „Fit für internationales Personal: Impulsreihe zur Gewinnung und Integration internationaler Arbeitskräfte“ erhalten insbesondere kleine und mittlere Unternehmen in Thüringen praxisnahe Unterstützung bei der nachhaltigen Gewinnung und Integration internationaler Fachkräfte.
Die Reihe richtet sich an Unternehmen, die internationale Arbeitskräfte gewinnen möchten oder bereits beschäftigen und ihre internen Prozesse weiterentwickeln wollen. In vier kompakten, jeweils einstündigen Online-Terminen erhalten die Teilnehmenden einen fundierten Überblick über zentrale Erfolgsfaktoren entlang der gesamten Prozesskette – von der Rekrutierung bis zur langfristigen Bindung von Mitarbeitenden.
Die Impulse werden von den Teilprojekten des Netzwerkverbunds „Fit für internationales Personal – KMU in Thüringen stärken“ gestaltet. Neben fachlichen Inputs bietet die Veranstaltungsreihe auch Raum für Fragen, Erfahrungsaustausch und den Transfer in den eigenen Unternehmensalltag.
Termine
03. Juni 2026: Internationale Arbeitskräfte gewinnen – sicher durch den rechtlichen Rahmen
17. Juni 2026: Integrationsfaktor Kommunikation – mit einfacher Sprache Zusammenarbeit stärken
01. Juli 2026: Gefunden ist nicht gleich gebunden – internationale Arbeitskräfte halten
Uhrzeit: jeweils von 13:00 bis 14:00 Uhr Ort: Online-Veranstaltung
Das Förderprogramm IQ – „Integration durch Qualifizierung“ unterstützt Menschen mit ausländischer Herkunft nachhaltig bei der Integration in den deutschen Arbeitsmarkt. Das Projekt „Regionales Integrationsnetzwerk Thüringen“ wird im Rahmen dieses Programms vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales und der Europäischen Union über den ESF Plus gefördert. Das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge übernimmt die Koordination. Weitere Partner sind das Bundesministerium für Bildung und Forschung sowie die Bundesagentur für Arbeit.
