Die berufliche Anerkennung hilft, dieses Potenzial zu erschließen – rechtlich sauber, wirtschaftlich sinnvoll und strategisch nachhaltig.
💼 Warum sich Anerkennung für Sie als Arbeitgeber auszahlt
- ✅ Planungssicherheit bei Einsatz & Verantwortung
- ✅ Transparenz bei Eingruppierung und Lohnfindung
- ✅ Stärkere Mitarbeiterbindung durch gezielte Unterstützung
- ✅ Weiterbildung ermöglichen durch anerkannte Abschlüsse
- ✅ Wettbewerbsvorteile durch diversitätsorientiertes Employer Branding
🔎 Was wird anerkannt?
Voraussetzung ist eine formale Berufsqualifikation, die im Ausland bei einer anerkannten Institution erworben wurde. Diese wird im Verfahren mit dem entsprechenden deutschen Referenzberuf verglichen.
Bei der sogenannten Gleichwertigkeitsprüfung wird festgestellt, ob wesentliche Unterschiede zur deutschen Ausbildung bestehen. Falls ja, können diese durch Anpassungsqualifizierungen ausgeglichen werden.
📈 Kurzer Blick auf die Fakten
Thüringen – starkes Wachstum bei Anerkennungen:
Im Jahr 2024 wurden in Thüringen 922 Anerkennungsverfahren ausländischer Berufsqualifikationen abgeschlossen – das sind 31,7 % mehr als im Jahr 2023.
Davon wurden 263 Verfahren (28,5 %) mit voller Gleichwertigkeit anerkannt, während in 516 Fällen (56 %) wesentliche Unterschiede festgestellt und durch Ausgleichsmaßnahmen erfolgreich kompensiert wurden.
Quelle: Statistik Thüringen, Pressemitteilung 188/2025
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IQ Netzwerk ThüringenE-Mail:
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